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人才招聘
  • 职位1:生产文员
  • 人数:20
  • 学历:大专及以上文化程度
  • 时间:2017/1/16

工作描述:

热情接待顾客,为客人提供最佳服务

运用礼貌语言,及时响应客人需求
服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作
解答客人疑问,收集客人意见
积极参加培训,不断提高服务技能解答任职要求:性别不限,年龄22~28岁

工作经验:

1~1年,学历要求

品行端正,诚实守信,身体健康
有积极的工作态度,工作勤奋认真
责任心强,能做好自己的本职工作
待客热情,有较强的服务意识
服从领导指挥,具有团队精神
立即申请
  • 职位1:销售代表
  • 人数:50
  • 学历:本科
  • 时间:2017/1/16

工作描述:

1、根据公司及部门的销售策略,制定个人的每日、每周、每月工作计划,并推动实施;

2、完成招商部门每月分配的相应销售任务,提升公司销售业绩;
3、通过互联网、公司资源、自身人脉网等途径寻找意向客户资源进行客户开发、洽谈、跟进、签约和客户维护;
4、对代理商客情的维护、服务、帮助;解决代理商在客户开发及客户维护过程中疑难问题的处理;
5、负责拓展公司目标客户,配合公司要求加强与代理商的合作沟通;
6、协助部门总监完成公司日常的相关工作,协同完成部门(团队)的业绩目标等;

7、有本行业经验和团队管理经验者可胜任渠道经理一职。

任职要求:

1、大专及以上学历,1-2年以上销售行业工作经验;

2、有销售等行业工作背景者优先,致力在销售行业发展的优秀应届毕业生亦可;
3、熟悉各种渠道资源寻找开发,善于整合资源,具备较好的洞察及辨析能力;
4、具备优秀的分析问题、解决问题的思维和能力,较强的沟通、表达和洽谈能力;
5、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力;男女不限;
6、具备良好的服务意识,能根据客户的需求和实际情况提供专业的指导意见,促成双方的合作,并与客户保持良好的合作关系。
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包换期内的产品,若出现确因厂方原因造成的质量问题,用户可以到经销商处免费换新。

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维修服务

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维修期内的产品,若出现质量问题,用户可以到当地售后服务中心或委托经销商要求维修服务。

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